推出政策“组合拳” 加大稳岗促就业支持力度

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央视网消息:企业稳则岗位稳。为了稳岗促就业,人力资源社会保障部等四部门近日印发通知,扩大对阶段性缓缴社会保险费政策实施范围、延长缓缴期限,最大限度释放政策红利,加快促使企业各项政策速享尽享,政策具体是怎样规定的?各地落实情况又如何呢?

扩大阶段性缓缴社保费实施范围

通知明确,在对餐饮、零售等5个特困行业实施阶段性缓缴企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险费政策的基础上,增加了汽车制造业等17个扩围行业,其中,养老保险费缓缴实施期限到2022年年底,工伤、失业保险费缓缴期限不超过一年,原来明确的5个特困行业缓缴养老保险费期限相应延长至年底。

“免申即享”稳岗返还 稳就业树信心

政策还加大了失业保险稳岗返还力度,将大型企业稳岗返还比例由30%提至50%,中小微企业返还比例最高仍保持在90%。当前,全国实行“免申即享”,符合条件的企业无须申请,只须确认返还信息,人社部门就会直接把返还资金拨付到企业账户。

技能培训成稳岗返还资金使用主流

记者采访中发现,很多企业都把稳岗返还的补贴用在了职工技能培训上。  

人力资源和社会保障部失业保险司副司长 刘鹏:受益企业普遍将(稳岗)资金用于缴纳社保费、开展培训、发放生活补助等,对冲了用工成本,缓解了经营压力,稳定了职工队伍。

新闻来源:央视新闻