针对中国西安地铁女乘客遭保安暴力拖拽,官方公布处罚结果再引发舆论争议。对此,中国官媒央视新闻批评称,不能“各打五十大板”了事。

中国央视新闻官方微博9月2日发布评论称,“女乘客在众目睽睽之下被拖拽,通报称其‘部分身体暴露’;保安行为‘不构成违法犯罪’,被停职,但连句‘对不起’都没有……对此,网友们质疑声不断:保安是否有权将女乘客强行拽下车?如此回应,谁能保证今后不再发生此类‘简单粗暴’的事?既然通报提及女乘客扰乱治安‘情节轻微’,就说明保安强行拽其下车的举动并无必要,那么‘不违法’的依据是什么?”

评论指出,终止舆论争议的唯一方法,是厘清事件的责任归属,让相关人士依法承担责任;多一些合规合理,多一份温度担当,让公众看得懂、信得过,而不是“各打五十大板”了事!

据西安警方9月2日通报,8月30日16时55分,郭某(女)乘地铁三号线行至青龙寺站时,因其接打电话声音较大,对面乘客陈某提醒其注意言行,随即两人发生口角,并引发轻微肢体冲突。期间,地铁公司保安员陈某某到场制止双方冲突,并要求两人下车进行处理,郭某拒绝下车。因郭某持续大声吵闹,影响了地铁公共秩序,在车辆到达大雁塔站后,保安员陈某某强行拉拽郭某下车,造成郭某部分身体暴露。随后,郭某再次返回车厢,自行整理好衣服,未再与他人发生争执,于18时05分从丈八北路站自行离开。

根据调查证据,乘客郭某、陈某扰乱地铁公共秩序的行为,情节轻微,警方对郭某、陈某不予治安处罚,由公安机关给予批评教育;保安员陈某某工作方法简单粗暴,但尚不构成违法犯罪,责令其所属保安公司对其予以停职并依规调查处理。

西安市纪委监委通报指,西安市轨道交通集团及其运营分公司在工作中服务群众意识不强;对相关人员教育培训不经常,日常监管存在漏洞,保安人员履行职责不文明不规范;事件发生后调查核实情况不深入不全面,工作作风不严不实,反思反省不深刻。给予西安市轨道交通集团及其运营分公司3名相关负责人党内警告处分,1名相关负责人调离工作岗位,2名相关负责人诫勉谈话,1名相关负责人谈话提醒。

对于此事,中国最高人民法院主管的《人民法院报》9月1日发文评论称,根据西安城市道路交通管理条例的相关规定,西安地铁工作人员的执法权是有限的,仅限于警告和罚款。遇到紧急情况,工作人员可以报警处理,而不能自作主张采取超越自己职权的执法行为。

评论指出,妨碍了他人乘坐地铁,理应根据相关法规承担相应的责任,接受相应的处罚。但这并不意味着公民个人的尊严可以被肆意践踏。

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