央视网消息:北京市民政局等多部门近日联合出台了《北京市养老服务人才培养培训实施办法》,其中设立了毕业生入职养老服务行业最高6万元的奖励,以及护理员岗位奖励津贴和培训补贴,以此来吸引更多年轻人才进入养老服务行业。

  《实施办法》提出,国家统招北京生源或北京地区普通高等院校、中高等职业学校的应届毕业生或毕业一年以内的往届毕业生,进入北京市养老服务机构专职从事养老服务工作的,按照本科及以上6万元、专科(高职)5万元、中职4万元的标准,发放入职奖励,在申请人入职养老服务机构工作满一年后开始发放,分三年按照补贴标准的30%、30%、40%,直接发放给毕业生本人。

  《实施办法》还首次将岗位补贴与护理员职业技能等级挂钩。按照初级工、中级工、高级工、技师、高级技师分别给予每人每月500元、800元、1000元、1200元、1500元的岗位奖励津贴,直接发放给养老护理员本人。

  此外,实行养老护理员职业技能培训和从业人员技能提升培训。培训合格取得结业证书的,按照每人1500元标准给予培训机构培训补贴。通过多措并举,推进养老服务人才队伍专业化、职业化建设,提高养老服务人才队伍整体质量。《北京市养老服务人才培养培训实施办法》从2021年1月1日起实施。

新闻来源:央视新闻