美国候任总统拜登(Joe Biden)在组建内阁时面临着在很大程度上依靠女性的压力。他誓言在组建团队时要强调多样性。目前来看,他已挑选多位女性担任一系列关键职位,在其政府机构评估小组的500名成员中,超过一半是女性。

拜登有意兑现团队多样性的承诺,内阁团队关键小组超一半是女性。图为2020年11月20日,拜登于特拉华州与副总统当选人贺锦丽、参议院少数党领袖舒默和众议院议长佩洛西会面。(AP)

据《国会山报》(The Hill)11月22日报道,拜登有意兑现他组建团队多样性、提高女性地位的承诺。拜登任命加利福尼亚州民主党参议员贺锦丽(Kamala Harris)为副总统,这一历史性的选择使她成为美国第一位女性、第一位黑人和第一位印度裔副总统。

拜登-贺锦丽团队的高级过渡职员中有53%是女性。图为哈里斯于2020年11月7日抵达特拉华州威尔明顿发表演讲。(AP)

据报道,拜登已经任命了一些女性担任白宫高级职位,包括他的竞选经理、副幕僚长迪龙(Jen Dillon),罗德里格斯(Julie Rodriguez)将担任政府间事务主任,雷穆斯(Dana Remus)将担任白宫法律顾问,托马西尼(Annie Tomasini)将出任椭圆形办公室主任。而在11月20日,拜登过渡团队宣布,特雷尔(Louisa Terrell)将担任白宫立法事务办公室主任,拉塞尔(Cathy Russell)将出任总统人事主任。

据报道,根据过渡团队数据,拜登-贺锦丽团队的高级过渡职员中有53%是女性,而在所有过渡职员中女性占比52%。在拜登政府机构评估小组的500名成员中,超过一半是女性,这一数据也创下了记录。特朗普(Donald Trump)内阁中有26% 是女性,奥巴马(Barack Obama)第二任期内阁成员中女性占比35%。

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一名拜登-贺锦丽团队过渡官员在接受《国会山报》采访时表示:“就像他在竞选中所做的那样,拜登将会有意识地寻找不同的声音,发展和实施他的政策愿景,以应对美国最艰难的挑战。“

报道称,有几名女性已经被提名担任国家安全方面的高级职位。他们包括中央情报局(CIA)局长或国家情报总监候选人海恩斯(Avril Haines);国务卿候选人赖斯(Susan Rice);还有国防部长热门人选弗卢努瓦(Michele Flournoy)。

拜登在胜选演讲中说过,他希望他的政府“看起来和行动上都像”美国,这表明他会像竞选时那样,把女性提升到有权势的位置。

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